CANDIDAT DAVANT EL MICROFON, EL

La recuperació de l'autogovern de Catalunya fa més de vint anys va permetre la reinstauració, el creixement i la consolidació de l'Administració de la Generalitat de Catalunya. Avui és la principal prestadora de serveis públics del país i estén la seva activitat a gairebé tots els àmbits socials. El període de desenvolupament de l'Administració catalana ha coincidit amb una època de transformacions en molts dels paradigmes en què es basaven les societats occidentals. Aquests canvis, alguns en l'entorn socioeconòmic general i d'altres en les concepcions i els valors de les persones, tenen profundes implicacions en les organitzacions socials i, és clar, també en les administracions públiques. La innovació contínua es fa més necessària que mai, perquè no es tracta tant de modernitzar l'Administració -en el sentit de passar d'un estadi a un altre- com de construir un model que faci de la flexibilitat i l'adaptació qualitats inherents al seu funcionament. Cal, també, consensuar els valors i principis que han de regir la gestió d'allò que és públic i que han de legitimar l'organització i l'actuació de les administracions modernes. Conceptes com transparència i participació s'han de sumar als de legitimitat i democràcia, eficàcia i eficiència. L'Administració catalana ha de ser una eina del Govern al servei de les persones, un reflex coherent del que ambicionem com a col·lectivitat. Però això no serà possible sense reformar de manera efectiva alguns dels procediments i les actituds que encara en determinen el funcionament. La innovació afecta àmbits múltiples: els servidors públics han de convertir-se en veritables servidors civils; els sistemes interns de gestió han d'aprofitar les millores organitzatives i tecnològiques; la provisió dels serveis s'ha d'adaptar a una societat cada vegada més diversa i complexa; la formulació i comunicació de les estratègies i dels objectius -i la seva avaluació amb criteris de responsabilitat- s'ha d'incorporar en la praxi administrativa. El Pla Governamental CAT21 ha permès transitar les primeres etapes del procés de canvi i ha posat les bases conceptuals i metodològiques d'un nou model d'administració que haurà de concretar-se en un futur immediat. El moment és propici perquè l'Administració catalana ha assolit aquell nivell de maduresa que condueix a la necessitat de replantejar les bases sobre les quals ha funcionat durant els darrers anys.